Gofore - Henkilöston osaamisen hallinnan työkalu
Henkilöstön osaamisen hallinnan työkalun avulla voidaan mallintaa työntekijöiden taitoja ja osaamista. Työkalun avulla näitä tietoja voidaan käyttää liiketoiminnan tukemiseen tarjousten tekemisen ja resurssien käytön suunnittelun muodossa. Henkilöstö ja johto voi myös käyttää järjestelmän tietoja henkilöstön osaamisen kehittämisen tukena.
Yleisiä hyväksi todettuja lähteitä tiedolle liittyen käytettäviin tekniikoihin
"Osaamiseni ja kiinnostukseni pohjautuu työelämän kokemuksiin. Toimin kansainvälisessä ympäristössä itse kehittäjänä, jossa valtaosa kehittäjistä sekä Team Leader olivat venäläisiä. Tässä ympäristössä opin huomioimaan projektinhallinnan eri piirteitä ja työskentelemään paineenalaisena"
"Työkokemusta JavaScript koodauksesta reilu vuosi (mm. Node.js, AngularJS, Backbone.js, Meteor). MongoDB, REST, Websockets, Clojure ovat tuttuja. Sovin tehtävään, koska tunnen webtekniikat erittäin hyvin."
"Opiskelen käytettävyyttä sivuaineena. Tykkään tehdä webbikälejä ja front-end hommia."
"Opiskelen tietoliikennetekniikkaa sivuaineenna. Osaamiseni perustuu tietoliikennetekniikan opintoihin. Nykyiset ohjelmisto- ja tietoliikennetekniikan opintoni vaativat tietoturvan osaamista"
"Minulla on kokemusta REST, MongoDB, Django sekä jonkin verran Angular, Scala, Node.js. Olen tällä hetkellä mukana projektissa, jonka toteutuksessa hyödynnetään Angularia."
"Opiskelen ohjelmistotuotantoa ja omaan valmiudet sujuvaan kehitystyöhön projektin suhteen."
Projektin dokumentit
Projektin viikkokatsaukset
| ID |
|---|